IT之家 3 月 3 日消息，招聘上周有网友发现哈啰普惠在某招聘网站上招聘“运营管理”岗位时，员工将年龄限制在 30 岁以下。求岁歉坚歧视社区小程序开发网友认为该年龄限制过于严苛，下哈此事随后引发外界关注与讨论。决反

对此 ，对业哈啰招聘昨日发布致歉声明 ，招聘表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的员工情况，高度重视并深��歉意。求岁歉坚歧视

IT之家附官方原文如下：

哈啰关于招聘信息问题的致歉与改进说明

各位尊敬的求职者、用户：

近日，决反社区小程序开发关于我司个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的对业情况
，我们高度重视并深表歉意。招聘经内部核查，员工确认该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布，求岁歉坚歧视未严格遵循公司招聘审核流程
，暴露出我们在招聘规范管理上存在疏漏。

尽管相关岗位有一定体力要求，但以年龄作为筛选条件的方式是错误的 。这与哈啰倡导的价值观严重不符 。我们坚决反对任何形式的就业歧视  ，始终秉持开放、平等、多元的用人理念，重视人才的实际能力与岗位匹配度 。

我们已第一时间下架并修正相关招聘信息，并对涉事团队进行了严肃批评与专项培训，重申公司招聘政策与合规要求。同时
 ，公司将立即启动招聘流程专项排查与优化，强化全渠道招聘信息审核机制，加强对业务团队、分公司的合规宣导，坚决杜绝此类问题再次发生。

哈啰的成长离不开社会各界的信任与支持。我们诚挚感谢媒体和公众的监督，这帮助我们及时发现并纠正问题。未来
，我们将持续完善公司治理 ，营造更公平
、开放的就业环境
，欢迎更多有志人才加入我们 ，共同推动出行行业的进步，实现个人事业的成就。