IT之家 2 月 28 日消息 ，玛首莫里当地时间 2 月 27 日
，席人需学习中学据《财富》杂志报道，力官里岁宜昌小程序开发公司美国企业正加速推进 AI 培训  ，斯美以避免劳动力在技术变革中落后  。国劳国那德勤
、动力Verizon 和沃尔玛等大型企业均已启动大规模员工培训计划。孩都

沃尔玛首席人力官唐娜 · 莫里斯在接受《财富》采访时表示，玛首莫里这种趋势不仅关系到企业自身 ，席人需学习中学更关系到美国整体经济竞争力：“看看中国，力官里岁5 岁的斯美宜昌小程序开发公司孩子就开始学习 DeepSeek ，显而易见，国劳国那中国对能力建设有多重视 。动力如果美国也全面推动 AI 能力建设，孩都将对经济产生深远影响。玛首莫里”

中国正在系统性推进 AI 教育。北京已要求中小学每学年至少提供 8 小时 AI 课程，内容涵盖聊天机器人使用和 AI 伦理等主题。中国学生整体在校学习时间也普遍高于美国学生。

报道还指出，中国的教育投入正在转化为人才优势。保尔森研究所 2020 年研究显示，全球近三分之一顶级 AI 人才出生于中国 ，美国科技公司正以高薪争夺这些人才。譬如 ，Meta 去年 6 月成立 Superintelligence Labs 时 ，11 名研究人员中有 7 人出生于中国，且全部从美国境外招募。

据IT之家了解，美国企业界正日渐将 AI 教育视为战略重点
。去年，包括微软 CEO 萨蒂亚 · 纳德拉 、DoorDash CEO 徐迅以及 Airbnb CEO 布莱恩 · 切斯基在内的 400 多位企业负责人联名致信美国立法者，呼吁将计算机科学和 AI 纳入所有学生的基础课程体系 。“在 AI 时代
，我们必须让孩子成为 AI 创造者，而不仅是使用者。计算机科学和 AI 基础是帮助学生在技术时代取得成功的关键
，否则将面临落后的风险
。”

莫里斯认为
，缩小 AI 人才差距的关键在于企业主动投资员工培训：“大型雇主必须积极帮助员工适应 AI 驱动和数字化的工作环境。如果所有企业共同投入培训，整体劳动力竞争力将显著提升。”

她还指出
，AI 培训适用于几乎所有岗位：“AI 的独特之处在于它几乎不受岗位限制。不同岗位使用 AI 的方式可能不同，但所有人都应具备这方面的能力。”